Am Beginn unserer Zusammenarbeit steht das Vorgespräch, in dem wir gemeinsam Ihre Situation und Ihr Entwicklungs-Anliegen besprechen.
Bereits im Briefing betreten wir gemeinsam einen Raum auf der Basis von Diskretion und Verschwiegenheit. In dem geschützten Rahmen eines Gespräches unter vier Augen ist gewährleistet, dass über alles Stillschweigen bewahrt wird.
Die Beziehung verläuft diskret, auf Augenhöhe und im beidseitigen Verständnis für Vertrauen und Respekt.
Das Briefing wird beendet, indem wir die Zusammenarbeit bestätigen.
Das eigentliche Coaching ist eine begrenzte Arbeitsbeziehung. Sie als Klient stehen immer im Mittelpunkt in diesem individuell gestalteten und unterstützenden Prozess. Ihre Bedürfnisse und Gefühle stehen ohne Beurteilung oder Bewertung im Zentrum aller Überlegungen.
Als Business-Coach übernehme ich dabei - im Gegensatz zur klassischen Beratung - keine operativen Aufgaben. Es geht darum, dass Sie als Klient Ihre Potenziale entdecken, mobilisieren und damit Ihre Ziele selbständig und eigenverantwortlich erreichen.
Nach einer gründlichen Diagnose Ihrer aktuellen Situation, entwickeln wir gemeinsam ein pragmatisches Konzept, um auf Ihre Anforderungen intelligent zu reagieren.
Im Coaching erörtern wir Gedanken und Ideen, schaffen Transparenz und nehmen uns die Zeit, die im Alltag eher fehlt.
Sie erleben eine professionelle andere Sicht auf Dinge, Gedanken oder Ideen als Rückmeldung. Sie können an konkreten Zielen oder Lösungen arbeiten und erhalten Feedback von außen. Sie können kreative und zu Ihnen passende Strategien und Handlungsoptionen entwickeln und mögliche Folgen und Szenarien bedenken.